Aöf İkinci Üniversite ve DGS ile Kayıtta Ders Muafiyeti
Aöf İkinci Üniversite ve DGS ile Kayıtta Ders Muafiyeti
Anadolu Üniversitesi açıköğretim bölümlerine 2014-2015 eğitim yılından itibaren sınavsız ikinci üniversite, DGS ve dikey geçiş kapsamında kayıt olan öğrencilerin daha önce okullarından aldıkları Türk Dili, Temel Bilgi Teknolojileri (Bilgisayar), Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi ile Yabancı Dil derslerine muafiyet getirildi.
Yılmaz açıköğretim savunucusu Elif Erden arkadaşımızın yıllardır verdiği mücadeleler sonucunda aöf öğrencisi ve öğrenci adaylarının muzdarip olduğu konular bir bir aşılmaya devam etmektedir. Açıköğretim Fakültesine ikinci üniversite kapsamında, dikey geçiş kapsamında, dikey geçiş sınavı sonucuna göre kayıt olan arkadaşlarımız daha önce üniversitelerinden aldıkları fakat aöf yetkililerinin ve YÖK’ün anlamsız tutumu yüzünden muafiyet göremedikleri zorunlu olarak okutulan Türk Dili, Temel Bilgi Teknolojileri (Bilgisayar), Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi ve Yabancı Dil derslerinden artık bundan sonra muaf olacaklar. Öğrencilerin taleplerini dikkate almayan AÖF, sonunda muafiyet hakkını tanıdı. 2014-15 öğretim yılından geçerli olmak üzere uygulanacak kararla daha önce bu dersleri alan öğrenciler, ikinci kez aynı dersleri almaktan kurtulmuş oldu.
2014-2015 Öğretim Yılı Güz Döneminden itibaren her dönemde yapılmak üzere, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I – II, Türk Dili I – II, Yabancı Dil I – II, Temel Bilgi Teknolojileri I – II derslerine yapılacak ders transferi ve muafiyet ile ilgili açıklamalar aşağıdadır:
- Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakültelerinden daha önce yukarıda adı geçen veya bunlara eşdeğer ders/dersleri almış ve başarmış öğrencinin kayıtlı olduğu/kayıt yaptıracağı programdaki muafiyet işlemleri ilgili Fakülte tarafından yapılır. Bu durumdaki öğrencinin herhangi bir işlem yapmasına gerek yoktur.
- Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakülteleri dışındaki bir yükseköğretim programından daha önce yukarıda adı geçen ders/dersleri almış ve başarmış öğrencinin, muafiyet için aşağıdaki işlemleri yapması gerekir.
a) Yükseköğretim programlarından;
– mezun olanlar Mezuniyet Belgesini (geçici mezuniyet belgesi, diploma vb. onaylı fotokopisi),
– kayıtlı/kaydı silinmiş olanlar ise Muafiyet Talep Formu’nun çıktısını alarak ilgili Fakülte/Yüksekokuldan onaylattığı formu ya da yukarıdaki ders/dersleri alıp başarılı olduğunu gösteren resmi bir yazıyı AÖF bürosuna teslim etmelidir.
– lisans programından kaydını sildirip önlisans diploması alan öğrenciler Muafiyet Talep Formu’nun çıktısını alarak ilgili Fakülte/Yüksekokuldan onaylattığı formu ya da yukarıdaki ders/dersleri alıp başarılı olduğunu gösteren resmi bir yazıyı AÖF bürosuna teslim etmelidir.
– Not durum belgeleri (transkript) çok farklı formatlarda olduğundan ve inceleme süresini uzatarak muafiyet işlemlerinin zamanında bitirilememesine neden olacağından kabul edilmeyecektir.
b) Yukarıdaki belgeleri;
– Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakültelerine ilk kez kayıt yaptıracak öğrenci kayıt esnasında,
– Anadolu Üniversitesi Açıköğretim, İktisat ve İşletme Fakültelerinde kayıtlı öğrenci ise 20-29 Ağustos 2014 tarihleri arasında AÖF bürosuna teslim etmelidir.
c) Bu tarihlerden sonra yapılan başvurulara muafiyet işlemi takip eden dönemde uygulanacaktır.
d) Muafiyet işlemleri her dönem başında ilgili Fakülte tarafından belirlenen tarihler arasında gerçekleştirilir.
III. Muafiyet talebinde bulunan öğrenci, ders transferi ve muafiyet esaslarını kabul etmiş sayılır.
Ders Muafiyeti Talep Formu İçin TIKLAYIN
Yabancı Dil 3-4 Dersleri Kalkıyor!!
Alınan muafiyet kararları yanı sıra mevcut öğrencileri de zorlayan 7. ve 8. dönemlerde okutulan Yabancı Dil 3 ve 4 derslerini alan öğrencileri de içeren önemli bir detay içeriyor. Bu dersleri almak zorunda olan öğrenciler artık 2014-15 öğretim yılından itibaren Yabancı Dil-3 dersinin yerine “Girişimcilik ve İş Kurma”, Yabancı Dil-4 dersinin yerine ise “Etkili İletişim Teknikleri” derslerini alacaklar. AÖF yetkilileri yabancı dil derslerini geçmekte zorlanan öğrencilere Türkçe içerikli derslerin getirilmesinin bu öğrenci grubunun başarı ortalamasını arttıracağına inandıklarını belirtti. 2014-15 öğretim yılında yapılacak ders muafiyeti Yabancı Dil-1 ve Yabancı Dil-2 derslerini ilk kez alacakları kapsayacak, Yabancı Dil-3 ve Yabancı Dil-4 derslerinin yerine konan dersleri ise kapsamayacak.
Eski Anadolu Üniversitesi Rektörüne Eleştiriler
Erden, yaptığı açıklamada şöyle konuştu; “Eski rektörün üniversiteyi araba sürmeye benzetmesi, öğrencileri aşağılayıcı tavırları ve dinlememesi, değişen sistemi tabldot menüden alakart menüye benzetmesi, öğrencilerin haklarını inatla geri iade etmemesi yüz binlerce kişinin hayatından 1 yılın çalınmasına sebebiyet vermiştir. Ayrıca YÖK Başkanı ve YÖK’te bu konularda sessizliklerini sürdürerek bu mağduriyete zemin hazırlamışlardır. YÖK kendi kanuna ne yazık ki sahip çıkmayarak, bu konuda mezun olan ve binlerce öğrenci arkadaşımın 1 yılının kaybetmesine seyirci kalmıştır. Eski rektörü asla affetmeyecek ve onun inadına da karşılık sürdürmüş olduğumuz haklı inat ve mücadele sonucu gerçek eğitimcilerin üniversite başında olmalarının da kazancını yaşamış olmaktayız”
Tüm açıköğretim öğrencilerine hayırlı olması temennisi ile.
Haberin Kaynağı İçin Tıklayın
Аппараты? ? Каждый день хожу на работу мимо этого заведения, игровые автоматы, выходят и мужчины и женщины. Звонок отдельный стоит, так не войти, видео камера на входе, но что больше понравилось – на входе нарисовано, что человек потеряет. Дом, приставку, телефон, покупки в магазине, поездки по миру и общение. Челяба, как бы запрещено, но как бы всё до сих пор работает. Показать полностью 1 1 год назад Казино ?????????? Регистрация >> Игровые Автоматы Онлайн Joycasino Casino Украина Leave a comment [url=https://casino-vulkanplatinum.ru/]Joycasino рабочее зеркало сайта[/url]
Купить казино
Таким образом аренда является также и рассрочкой. Сайтом клиент пользуется в полном обьеме, казино будет готово принимать игроков, кабинет платежной системы и доменное имя регистрируется на данные покупателя.
??Минимальный вывод денег из игровых автоматов на карты Сбербанка Полученные на азартных игровых автоматах призовые суммы можно сразу же снимать, с выводом на карты различных банков. Игроки из РФ могут играть в слоты с выводом на карты Сбербанка: Гости из Украины и других стран смогут играть в автоматах, с выплатами денег на те же виды карт (кроме МИР). Типы банковских карт Условия выплат денег, с выводом на карты Комиссии за перечисление выигрышей Официально обусловленные договором термины перевода средств Фактические сроки вывода денег Посетители из России имеют возможность использовать проверенные сервисы для получения выигрышей. Они смогут снимать призовые на карты популярных банков: Сбербанка, Alfa-bank, Promsviazbank, Tinkoff и пр. Следует учитывать, что выводить можно не любую сумму. В игровых клубах есть свои определенные лимиты, ограничивающие минимальные и максимально возможные выплаты. Играя в игровые автоматы, чтобы не было проблем с выводом выигранных средств, следует заблаговременно узнать параметры таких лимитов на проведение расчетных операций. В некоторых клубах можно снимать со счета минимум 100 рублей или 300 рублей, иногда такой лимит составляет 500 рублей. Денежные платежи можно проводить не только на официальных сайтах казино, но и через альтернативные интернет зеркала. Отзывы игроков подтверждают честные правила игры и отсутствие проблем с выводом средств из надежных игровых клубов.
https://online17272.bluxeblog.com/69409067/se-desconoce-datos-sobre-capacitacion-de-liderazgo-online
Invertir en una escuela de liderazgo virtual ya no es un beneficio opcional, sino una prioridad para cualquier organizacion que aspira a competir en el contexto moderno.
Un buen curso de liderazgo empresarial no solo entrega contenido, sino que impacta la practica del liderazgo de jefes que tienen equipos a cargo.
Que tiene de especial una escuela de liderazgo remota?
Libertad para capacitarse sin detener el trabajo diario.
Conexion a modulos actualizados, incluso si estas fuera de zonas urbanas.
Precio mas razonable que una formacion presencial.
En el mercado laboral chileno, un programa de liderazgo nacional debe responder a el estilo de liderazgo criollo:
Jerarquias marcadas.
Equipos multigeneracionales.
Desafios post pandemia.
Por eso, una capacitacion en liderazgo debe ser mas que un powerpoint bonito.
Que debe incluir un buen curso de liderazgo chile?
Unidades sobre liderazgo adaptativo.
Simulaciones adaptados a contextos reales.
Retroalimentacion individual de estilo de liderazgo.
Interaccion con otros supervisores de regiones.
Y lo mas importante: el curso de liderazgo empresarial debe provocar un salto significativo en la eficacia del liderazgo.
Cientos de jefes ascienden sin guia, y eso impacta a sus colaboradores. Un buen capacitacion de liderazgo online puede ser la solucion entre gestionar con impacto o improvisar.
https://information77394.ampblogs.com/consutloria-de-perfiles-de-cargo-63135977
La definición de perfiles de cargo es hoy un tema estratégico para organizaciones que necesitan ordenarse. Sin adecuado diseño perfiles de cargo, los procesos de reclutamiento se vuelven caóticos y el ajuste con los postulantes fracasa.
En Chile, donde los mercados evolucionan a gran velocidad, el levantamiento perfiles de cargo ya no es opcional. Es la única forma de entender qué skills son requeridas en cada rol.
Piénsalo: sin una actualizacion perfiles de cargo, tu empresa arriesga recursos reclutando sin norte. Los documentos de cargo que se mantienen anticuados confunden tanto a jefaturas como a trabajadores.
Fallas frecuentes al trabajar roles de cargo
Armar descripciones demasiado incompletas.
Reutilizar modelos gringos que no calzan en la realidad chilena.
Ignorar la actualizacion perfiles de cargo después de cambios.
No sumar a los colaboradores en el proceso de perfiles de cargo.
Claves para un creacion de perfiles de cargo real
Partir con el mapa de perfiles de cargo: entrevistas, focus groups y preguntas a jefaturas.
Alinear competencias críticas y conocimientos específicos.
Diseñar un documento claro que detalle funciones y niveles de evaluación.
Establecer la actualizacion perfiles de cargo al menos cada año.
Cuando los perfiles de cargo están claros, tu negocio logra tres beneficios reales:
Contrataciones más precisos.
Trabajadores más alineados.
Planes de desarrollo más justos.
Приобрести диплом вы сможете через официальный портал компании. [url=http://d6united.mn.co/posts/87214839/]d6united.mn.co/posts/87214839[/url]
где купить аттестат о среднем образовании [url=https://www.educ-ua16.ru]где купить аттестат о среднем образовании[/url] .
сколько стоит купить диплом о высшем образовании [url=educ-ua19.ru]сколько стоит купить диплом о высшем образовании[/url] .
накрутка подписчиков тг
смотреть сериалы новинки [url=https://www.kinogo-15.top]смотреть сериалы новинки[/url] .
займы россии [url=https://www.zaimy-11.ru]https://www.zaimy-11.ru[/url] .
смотреть боевики [url=www.kinogo-14.top]смотреть боевики[/url] .
https://trentonfvjxk.onesmablog.com/conseguir-mi-coaching-para-directivo-to-work-75535573
El acompanamiento gerencial es clave precisamente porque no se pierde con los resultados superficiales (cansancio). Ataca estas raices de frente, ayudandote a redisenar desde cero tu vision del liderazgo.
3 Claves Poderosas del mentoria ejecutiva para un management Sostenible
1. De Administrar el dia a Dirigir la vitalidad
Descarta de manejar el dia. La verdadera divisa de cambio de un lider no son las horas, sino la calidad de su energia.
Un mentor te ensena a hacer un dibujo propio: detectar que tareas, reuniones e incluso contactos son ladrones de animo y cuales son impulsores.
Se trata de rearmar tu agenda de forma inteligente. Protege tus bloques de maxima vitalidad (usualmente las temprano) para el trabajo de maxima importancia: crear.
2. Del “Si” por Defecto al “No” Estrategico
Progresaste a donde estas por tu talento de respuesta y de decir “si”. Pero para aguantar y reducir el desgaste, necesitas dominar el truco del “no” consciente.
Un mentor te entrena a clarificar con seguridad tus 2-3 objetivos. Luego, te ensena a aplicar un sistema simple: “?Esto me lleva directamente a uno de mis objetivos?”. Si la contestacion es no, la opcion debe ser rechazar.
3. De la autosuficiencia a la Delegacion profunda
El chip de “yo lo hago mas rapido y mejor” es el sendero directo al burnout. Creas un cuello de botella que te limita y, de paso, subutiliza a tu equipo.
La asignacion profunda no es solamente pasar cosas pequenas. Es transferir la autoridad de un logro integral.
Un mentor te guia a crear una enumeracion honesta: ?Que funciones solo yo manejo? Todo lo demas es transferible.
El salto de vision es pasar de “quiero dominar cada detalle” a “mi funcion es empoderar al equipo”.
Requiere seguridad, pero es la unica forma de escalar tu resultado sin caer.
купить диплом техникума об окончании [url=http://www.educ-ua8.ru]купить диплом техникума об окончании[/url] .
микрозаймы все [url=www.zaimy-14.ru/]www.zaimy-14.ru/[/url] .
займы онлайн все [url=https://zaimy-15.ru]https://zaimy-15.ru[/url] .
раздвижные шторы [url=www.razdvizhnoj-elektrokarniz.ru/]www.razdvizhnoj-elektrokarniz.ru/[/url] .
https://space87530.anchor-blog.com/5374141/indicadores-sobre-actualizacion-de-perfiles-de-cargo-que-debe-saber
La correcta definición de perfiles de cargo es hoy un tema estratégico para empresas que buscan crecer. Sin el formato de perfiles de cargo, los flujos de reclutamiento se transforman ineficientes y el match con los talentos fracasa.
En Chile, donde los rubros mutan constantemente, el levantamiento perfiles de cargo ya no es un lujo. Es la estrategia viable de entender qué competencias son necesarias en cada posición.
Imagina: sin una puesta al día de perfiles de cargo, tu organización arriesga tiempo seleccionando a ciegas. Los fichas de cargo que quedaron anticuados desorientan tanto a líderes como a trabajadores.
Fallas típicos al trabajar perfiles de cargo
Armar perfiles demasiado vagas.
Imitar plantillas genéricas que no aplican en la cultura local.
Ignorar la renovación de perfiles de cargo después de cambios.
No considerar a los empleados en el proceso de perfiles de cargo.
Buenas prácticas para un diseño perfiles de cargo efectivo
Comenzar con el levantamiento perfiles de cargo: entrevistas, focus groups y preguntas a líderes.
Ajustar competencias críticas y requisitos técnicos.
Armar un formato estructurado que detalle funciones y criterios de rendimiento.
Programar la puesta al día de perfiles de cargo al menos cada ciclo.
Cuando los roles definidos están claros, tu empresa logra tres ventajas concretas:
Selecciones más efectivos.
Equipos más comprometidos.
Programas de desempeño más claros.
https://internet18406.tinyblogging.com/5-hechos-fГЎcil-sobre-coaching-organizacional-descritos-80173584
El coaching ejecutivo es poderoso precisamente porque no se enfoca con los efectos (cansancio). Aborda estas raices de frente, guiandote a replantear desde cero tu enfoque del trabajo.
3 Estrategias Clave del Coaching Ejecutivo para un management saludable
1. De Gestionar el dia a Dirigir la Energia
Descarta de controlar el tiempo. La real moneda de valor de un manager no son las horas, sino la calidad de su rendimiento.
Un coach te ensena a hacer un dibujo individual: reconocer que responsabilidades, encuentros e incluso relaciones son consumidores de energia y cuales son impulsores.
Se trata de rearmar tu semana de forma estrategica. Protege tus espacios de alta vitalidad (usualmente las temprano) para el quehacer de mayor peso: decidir en grande.
2. Del “Si” por inercia al “No” inteligente
Llegaste a donde has llegado por tu habilidad de respuesta y de decir “si”. Pero para mantenerte y evitar el burnout, requieres aprender el poder del “no” efectivo.
Un formador te lleva a definir con seguridad tus 2-3 objetivos. Luego, te ensena a implementar un sistema efectivo: “?Esto me lleva directamente a uno de mis metas?”. Si la respuesta es no, la opcion debe ser rechazar.
3. De la autosuficiencia a la Delegacion Radical
El pensamiento de “yo lo hago mas rapido y mejor” es el sendero directo al agotamiento. Creas un tapon que te limita y, de paso, desaprovecha a tu colaboradores.
La transferencia profunda no es solo entregar laburos chicos. Es ceder la autoridad de un logro integral.
Un facilitador te acompana a armar una relacion brutal: ?Que actividades solo yo puedo hacer? Todo lo demas es transferible.
El salto de vision es pasar de “me encargo de todo” a “mi funcion es empoderar al equipo”.
Requiere seguridad, pero es la unica manera de ampliar tu impacto sin caer.
Купить диплом колледжа в Львов [url=https://educ-ua10.ru]Купить диплом колледжа в Львов[/url] .
купить диплом с реестром [url=www.educ-ua15.ru/]купить диплом с реестром[/url] .
накрутка живых подписчиков в тг бесплатно [url=https://tgadd.ru]накрутка живых подписчиков в тг бесплатно[/url]
https://webpage63950.mpeblog.com/64103328/los-diagnГіstico-de-clima-organizacional-diarios
Imagina esta postal común en una oficina chilena: colaboradores agotados, rotación elevada, frases en el almuerzo como a nadie le importa o puro desgaste. Suena conocido, ¿verdad?
Muchas empresas en Chile se pierden con los KPI y los reportes financieros, pero se olvidan del pulso interno: su equipo. La verdad incómoda es esta: si no revisas el clima, al final no te sorprendas cuando la pérdida de talento te golpee en la frente.
¿Por qué importa tanto esto en Chile?
El contexto local no da tregua. Tenemos fuerte rotación en retail, agotamiento en los call centers y diferencias generacionales profundas en sectores como la minería y la banca.
En Chile, donde marca la talla constante y la cordialidad, es común disfrazar los problemas. Pero cuando no hay apoyo real, ese chiste se transforma en puro relleno que camufla la desmotivación. Sin un diagnóstico, las empresas son inconscientes. No ven lo que los trabajadores en serio critican en la máquina de café o en sus canales privados.
Los beneficios concretos (y muy nuestros) de hacerlo bien
Hacer un diagnóstico de clima no es un costo, es la mejor inversión en rendimiento y tranquilidad que puedes hacer. Los beneficios son evidentes:
Menos licencias médicas y inactividad: un lastre que le pega millones a las empresas chilenas cada periodo.
Fidelización de talento joven: las generaciones recientes cambian de pega rápido si no sienten propósito y buen ambiente.
Mayor productividad en equipos remotos: clave para sucursales regionales que a veces se sienten desconectados.
Una posición superior: no es lo mismo proclamar “somos buena onda” que demostrarlo con datos duros.
Cómo se hace en la práctica (sin volverse loco)
No requieres un área de RRHH costoso. Hoy, las plataformas son cercanas:
Plataformas de feedback: lo más común en la nueva normalidad. La clave es blindar el anonimato total para que la persona hable sin miedo.
Termómetros rápidos: en vez de una encuesta pesada cada 12 meses, lanza una microencuesta semanal rápida por apps de RRHH.
Talleres focalizados: la joya. Destapan lo que nunca saldría por correo: roces entre áreas, problemas con jefaturas, procesos que nadie asume.
Conversaciones cara a cara con gente de regiones: su opinión suele quedar fuera. Una entrevista puede visibilizar problemas de comunicación que pasarían colados en una encuesta.
El factor decisivo: el diagnóstico no puede ser un relleno. Tiene que convertirse en un programa tangible con objetivos, líderes y plazos. Si no, es puro papel.
Errores que en Chile se repiten (y arruinan todo)
Anunciar ajustes y no hacer nada: los equipos chilenos lo leen al tiro; pura volada.
No asegurar el resguardo: en ambientes muy autorregidas, el miedo a reacciones es real.
Copiar encuestas gringas: hay que adaptar el lenguaje a la realidad local.
Tomar una foto y olvidarse: el clima cambia tras paros clave; hay que monitorear de forma constante.
https://power18495.thezenweb.com/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-coaching-empresarial-69327501
El mentoria directiva es clave precisamente porque no se pierde con los sintomas (fatiga). Enfrenta estas raices de frente, guiandote a replantear desde cero tu enfoque del dia a dia.
3 Claves Utiles del acompanamiento directivo para un rol duradero
1. De Administrar el dia a Gestionar la Energia
Descarta de controlar el tiempo. La real moneda de valor de un lider no son las horas, sino la fuerza de su energia.
Un guia te ensena a trazar un mapa personal: identificar que tareas, encuentros e incluso contactos son ladrones de animo y cuales son “cargadores”.
Se trata de replantear tu calendario de forma consciente. Protege tus espacios de plena energia (usualmente las mananas) para el laburo de alto impacto: pensar estrategicamente.
2. Del “Si” por inercia al “No” Estrategico
Llegaste a donde te encuentras por tu capacidad de respuesta y de decir “si”. Pero para mantenerte y evitar el burnout, debes dominar el arte del “no” consciente.
Un formador te entrena a definir con seguridad tus 2-3 objetivos. Luego, te ensena a implementar un criterio simple: “?Esto me lleva directamente a uno de mis metas?”. Si la respuesta es no, la opcion debe ser rechazar.
3. De la Omnipotencia a la Delegacion profunda
El pensamiento de “yo lo hago mas rapido y mejor” es el atajo directo al burnout. Creas un tapon que te asfixia y, de paso, desmotiva a tu colaboradores.
La transferencia total no es solamente ceder cosas pequenas. Es entregar la responsabilidad de un resultado total.
Un mentor te ayuda a hacer una enumeracion brutal: ?Que funciones solo yo resuelvo? Todo lo demas es delegable.
El salto de vision es pasar de “me encargo de todo” a “mi rol es desarrollar a mi equipo”.
Demanda seguridad, pero es la unica manera de escalar tu resultado sin quemarte.
накрутка подписчиков телеграм без отписок
https://power18495.thezenweb.com/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-coaching-empresarial-69327501
El mentoria directiva es efectivo precisamente porque no se distrae con los efectos (cansancio). Enfrenta estas causas de frente, permitiendote a redisenar desde cero tu vision del liderazgo.
3 Claves Poderosas del mentoria ejecutiva para un management Sostenible
1. De Gestionar el Tiempo a Gestionar la Energia
Descarta de manejar el tiempo. La autentica moneda de cambio de un lider no son las horas, sino la fuerza de su energia.
Un coach te apoya a crear un dibujo individual: identificar que responsabilidades, reuniones e incluso relaciones son “drenadores” de energia y cuales son impulsores.
Se trata de rearmar tu calendario de forma inteligente. Cuida tus horas de maxima fuerza (usualmente las mananas) para el laburo de maxima importancia: decidir en grande.
2. Del “Si” por inercia al “No” consciente
Avanzaste a donde has llegado por tu capacidad de respuesta y de responder “si”. Pero para aguantar y evitar el desgaste, requieres manejar el truco del “no” estrategico.
Un coach te obliga a definir con precision tus propositos criticos. Luego, te ensena a implementar un sistema efectivo: “?Esto me lleva directamente a uno de mis objetivos?”. Si la reaccion es no, la alternativa debe ser delegar.
3. De la autosuficiencia a la asignacion profunda
El habito de “yo lo hago mas rapido y mejor” es el atajo directo al burnout. Creas un bloqueo que te ahoga y, de paso, desaprovecha a tu colaboradores.
La asignacion profunda no es solamente pasar laburos chicos. Es transferir la propiedad de un resultado completo.
Un coach te ayuda a crear una relacion honesta: ?Que funciones solo yo puedo hacer? Todo lo demas es transferible.
El giro de vision es pasar de “quiero dominar cada detalle” a “mi trabajo es crecer gente”.
Exige fe, pero es la unica manera de escalar tu efecto sin quemarte.
Огромный ассортимент развлечений В лучшем биткоин-казино Пегас 21 присутствует огромное количество игровых автоматов, например, Aztec Gold, Sizzling Hot, Crazy Monkey, Bananas Go Bahamas, Slot-O-Po. У нас Вам будут предоставлены коэффициенты, которые значительно выше, чем у любого из наших конкурентов. Присоединяйтесь поскорее! Вам точно здесь понравится! Обзор казинона рубли, joycasino [url=https://azinocasino-link.ru/]Joycasino игровые автоматы[/url]
Быть дропом опасно? В 80% процентах случаях неопасно. Счет дроппера используется для ставок. Дроп за это имеет прибыль. При обнаружении дропа аккаунт просто блокируется. Но проблемы могут возникнуть, если: аккаунт в Казино используют для отмывания денег. В этой ситуации дроп – первый, на кого выйдут правоохранители в этой преступной схеме, дропу никто не даст гарантию, что его паспортные данные будут использованы только для регистрации в Казино. А что, если игрок захочет оформить кредит на документы дропа? не стоит забывать и о налоговых обязательствах. Так как дроп – это официальный владелец аккаунта, то уплата налогов с выигрышей ложится на его плечи (по крайней мере в лицензированных Казино России).
Вот 5 общих моментов, на которые стоит обратить внимание при выборе Казино: Сильная линия. В ней должны быть все самые популярные события, на которые ты будешь делать ставки. Роспись. Хорошо, когда ты можешь сделать ставку больше, чем на два противоположных исхода (победа и поражение). Поэтому чем лучше роспись у Казино на события (хотя бы на самые популярные), тем она качественнее. И тем интереснее тебе будет с ней работать. Коэффициенты. Лучше, чтобы они были большие (это очевидно). Но различия в доли сотых не сыграют решающей роли, в особенности, если у Казино есть другие минусы. Поэтому к сортировке Казино по коэффициентам нужно относиться с должным вниманием. Отзывы. Они очень важны, но не забывай, что негативные отзывы люди пишут намного чаще, чем позитивные. Поэтому по нескольким последним «однеркам» не стоит делать вывод о всей работе букмекера. Лучше лишний раз посмотри отзывы в разных источниках и делай выводы только если негативных — подавляющее большинство. Удобство работы с Казино. Букмекером должно быть приятно пользоваться. Это значит, что у него должен быть удобный сайт (как обычная, так и мобильная версия), а также хорошие и функциональные приложения под Android и iOS.
за1мы онлайн [url=https://zaimy-12.ru]https://zaimy-12.ru[/url] .
займ все [url=https://www.zaimy-13.ru]https://www.zaimy-13.ru[/url] .
https://andersonojejl.dbblog.net/9647592/la-mejor-parte-de-medicion-de-clima-laboral
Imagina esta escena típica en una empresa chilena: colaboradores agotados, desgaste elevada, comentarios en el pasillo como aquí nadie escucha o puro cacho. Resulta conocido, ¿no?
Muchas empresas en Chile se pierden con los números y los reportes financieros, pero se saltan del pulso interno: su gente. La realidad dura es esta: si no revisas el clima, luego no te sorprendas cuando la pérdida de talento te reviente en la cara.
¿Por qué pesa tanto esto en Chile?
El ambiente local no afloja. Vivimos alta rotación en retail, agotamiento en los call centers y quiebres generacionales enormes en sectores como la minería y la banca.
En Chile, donde domina la broma interna y la onda positiva, es fácil ocultar los problemas. Pero cuando no hay credibilidad real, ese humor se transforma en puro ruido que camufla la frustración. Sin un análisis, las pymes son despistadas. No ven lo que los empleados en serio critican en la máquina de café o en sus grupos de WhatsApp.
Los ventajas reales (y muy nuestros) de hacerlo bien
Hacer un análisis de clima no es un costo, es la mejor decisión en productividad y bienestar que puedes hacer. Los beneficios son evidentes:
Menos bajas y ausentismo: un problema que le pega millones a las empresas chilenas cada año.
Fidelización de talento nuevo: las generaciones recientes se mueven rápido si no sienten propósito y buen ambiente.
Mayor productividad en equipos descentralizados: clave para sucursales regionales que a veces se ven aislados.
Una diferenciación tangible: no es lo mismo decir “somos buena onda” que demostrarlo con datos duros.
Cómo se hace en la práctica (sin morir en el intento)
No necesitas un área de RRHH gigante. Hoy, las plataformas son alcanzables:
Plataformas de feedback: lo más efectivo en la nueva normalidad. La base es blindar el anonimato total para que la dotación hable sin miedo.
Termómetros rápidos: en vez de una encuesta larga cada año, lanza una consulta semanal corta por canales digitales.
Focus groups: la pieza clave. Revelan lo que difícilmente saldría por intranet: roces entre áreas, problemas con liderazgos, procesos que nadie asume.
Conversaciones directas con gente de regiones: su opinión suele quedar fuera. Una llamada puede detectar ruidos de comunicación que no captarías en una encuesta.
El detalle clave: el diagnóstico no puede ser un teatro. Tiene que volverse en un roadmap tangible con hitos, encargados y deadlines. Si no, es puro cuento.
Errores que en Chile se repiten (y tiran todo abajo)
Prometer cambios y no hacer nada: los equipos chilenos lo leen al tiro; pura volada.
No garantizar el confidencialidad: en culturas muy autorregidas, el miedo a represalias es real.
Copiar encuestas genéricas: hay que adaptar el lenguaje a la idiosincrasia chilena.
Hacer diagnóstico único y olvidarse: el clima cambia tras reestructuraciones clave; hay que monitorear de forma periódica.
Этап №1: откат системы Многие пользователи при регистрации новых аккаунтов не читают элементарных правил, пропуская блоки с важной информацией, не глядя. Часто это становится причиной многочисленных подписок, мерцающих на пол экрана баннеров с яркими надписями, как «Казино ??????????».
Используя этот стандартный инструмент, администратор компьютера при необходимости сможет вернуть его в работоспособное состояние за считанные минуты. Для того в меню «Пуска» нужно навести указатель мыши на категорию «Обслуживания» и выбрать пункт «Архивации и восстановления». Метод не всегда позволяет достичь желаемого результата, но с учетом простоты реализации данный вариант было бы неправильно игнорировать. В ходе выполнения текущей задачи компьютеру потребуется неоднократная перезагрузка. Отзывы joycasino casino ? Мнение реальных игроков [url=https://beautycontraception.ru/]joycasino онлайн официальный[/url]
Техническая поддержка В казино Joycasino в круглосуточном режиме работает саппорт. Операторы консультируют на русском. Для быстрой связи на сайте есть онлайн чат. Специалисты подключаются в течение 1-3 минут. Также обращения клиентов принимаются на электронную почту, но в этом случае необходимо ожидать ответ в течение 1-2 часов.
? PROMOKOD: SPINFS ? Joycasino Casino online — это платформа с азартными играми для ПК, мобильных устройств на Андроид и Айфонов. Клиентам из России предлагают выгодные ставки на реальные деньги и бесплатные демо слотов без ограничений по времени, выигрышам и ставкам. Основная информация об интернет казино: Любой посетитель официального сайта оценит его оформление и сможет играть без регистрации бесплатно. Однако, если пользователь планирует играть на реальные деньги, то ему потребуется зарегистрироваться.
Для получения квалифицированной помощи в вопросах раздела имущества, обратитесь к специалистам на [url=https://razdel-imushchestva33.ru]адвокат по разделу имущества[/url].
В заключение стоит отметить, что разделение имущества — это не легкий процесс.
https://armand-parts.ru/
Website https://useit2.ru/.
смотреть фильмы онлайн [url=www.kinogo-13.top/]смотреть фильмы онлайн[/url] .
https://www.pinterest.com/candetoxblend/
Enfrentar una prueba de orina ya no tiene que ser un problema. Existe una fórmula confiable que actúa rápido.
El secreto está en su combinación, que estimula el cuerpo con creatina, provocando que la orina oculte los metabolitos de toxinas. Esto asegura una muestra limpia en menos de lo que imaginas, con efectividad durante 4 a 5 horas.
Lo mejor: es un plan de emergencia, diseñado para quienes enfrentan pruebas imprevistas.
Miles de personas en Chile confirman su efectividad. Los paquetes llegan sin logos, lo que refuerza la seguridad.
Si no quieres dejar nada al azar, esta alternativa es la herramienta clave.
1вин [url=https://1win12014.ru]https://1win12014.ru[/url]
кино онлайн [url=https://kinogo-14.top/]кино онлайн[/url] .
все микрозаймы на карту [url=https://www.zaimy-11.ru]https://www.zaimy-11.ru[/url] .
kinogo [url=http://www.kinogo-15.top]kinogo[/url] .
https://replit.com/@candetoxblend
Prepararse una prueba de orina ya no tiene que ser una incertidumbre. Existe un suplemento de última generación que responde en horas.
El secreto está en su fórmula canadiense, que sobrecarga el cuerpo con vitaminas, provocando que la orina enmascare los rastros químicos. Esto asegura un resultado confiable en solo 2 horas, con efectividad durante 4 a 5 horas.
Lo mejor: no se requieren procesos eternos, diseñado para candidatos en entrevistas laborales.
Miles de personas en Chile confirman su efectividad. Los paquetes llegan sin logos, lo que refuerza la tranquilidad.
Si no quieres dejar nada al azar, esta solución es la herramienta clave.
На [url=https://promyshlennoeosveshchenie.ru/]promyshlennoeosveshchenie.ru[/url] собственной разработки. Полный цикл производства от печатной платы до готового изделия. Импортозамещение для госзаказчиков.
1win официальный сайт регистрация [url=http://1win12014.ru]1win официальный сайт регистрация[/url]
https://fliphtml5.com/homepage/candetoxblend/can-detox-blend-%E2%80%93-detox-orina-l%C3%ADder-en-chile/
Afrontar un control médico ya no tiene que ser una incertidumbre. Existe una alternativa científica que responde en horas.
El secreto está en su fórmula canadiense, que estimula el cuerpo con proteínas, provocando que la orina neutralice los marcadores de THC. Esto asegura una muestra limpia en solo 2 horas, con efectividad durante 4 a 5 horas.
Lo mejor: no necesitas semanas de detox, diseñado para trabajadores en evaluaciones.
Miles de personas en Chile confirman su rapidez. Los entregas son confidenciales, lo que refuerza la confianza.
Si no quieres dejar nada al azar, esta fórmula es la respuesta que estabas buscando.
888starz – известных онлайн-казино, которое предлагает. это заведение. Их уникальные предложения.
и настольных игр, предлагаемых на платформе. Каждая игра и обладает и увлекательным сюжетом. живую рулетку и карточные игры, что придаёт.
является. предлагает и вывода средств, что делает процесс. Все транзакции, что гарантирует.
Не стоит забывать. В 888starz, которая готова помочь. с ними и развернутые ответы. Таким образом, своим игрокам.
888 старс uzbekistan [url=888starz2.ru]https://888starz2.ru/[/url]
купить диплом стоимость [url=educ-ua18.ru]купить диплом стоимость[/url] .
Создание штампов стало проще, чем когда-либо, с появлением [url=https://make0-stamp-online.com/]make stamps online[/url], позволяющего вам создать уникальные и персонализированные штампы из комфорта вашего дома.
Онлайн-создание штампов открыло новые возможности для творческих людей. Это связано с тем, что создание штампов дает возможность проявить индивидуальность . Одним из преимуществ онлайн-создания штампов является возможность работать в удобном темпе.
Многие люди начинают создавать штампы онлайн, не имея предварительного опыта . это связано с тем, что онлайн-инструменты для создания штампов предлагают широкий выбор функций .
Создание штампов онлайн имеет много преимуществ . еще одним преимуществом является экономия времени и усилий . Создание штампов онлайн также улучшает навыки и умения
Успешный [url=https://xn—–8kchm5abpoethfdy.xn--p1ai/]обучение сео специалист[/url] гарантирует высокие позиции вашего сайта.
Курс SEO является фундаментальной частью цифрового маркетинга, направленной на улучшение видимости и рейтинга веб-сайтов в результатах поисковых систем . Это важно для бизнеса, чтобы быть заметным в Интернете и иметь высокий рейтинг в поисковых системах, такой как Google . Курс SEO охватывает различные темы, включая ключевые слова, контент-маркетинг и построение ссылок .
Курс SEO начинается с понимания того, как работают поисковые системы . Это необходимо для разработки эффективной стратегии SEO и создания удобного и навигируемого дизайна веб-сайта. Курс SEO также охватывает тему локального SEO и его важность для бизнеса .
Курс SEO подчеркивает важность качественного контента для веб-сайта . Это необходимо для вовлечения и удержания аудитории и привлечения больше трафика на веб-сайт . Курс SEO предоставляет информацию о том, как оптимизировать веб-сайт для пользователей.
Курс SEO помогает разработать план действий для улучшения видимости веб-сайта. Это важно для бизнеса, чтобы быть конкурентоспособным в Интернете и улучшить онлайн-присутствие и репутацию. Курс SEO также охватывает тему будущих трендом в SEO и его влияния на бизнес .
Курс SEO помогает бизнесу разработать эффективную стратегию SEO и улучшить онлайн-присутствие . Это необходимо для увеличения видимости и рейтинга веб-сайта в поисковых системах и увеличения количества лидов и продаж. Курс SEO предоставляет информацию о том, как оставаться впереди конкурентов в цифровом маркетинге.
Курс SEO включает в себя практические задания и проекты для применения полученных знаний и навыков . Это важно для бизнеса, чтобы иметь квалифицированных специалистов в области SEO и оставаться конкурентоспособным в цифровом маркетинге. Курс SEO включает в себя изучение новых трендом и технологий в поисковых системах .
Курс SEO является важным инструментом для бизнеса, который хочет улучшить онлайн-присутствие и привлечь больше клиентов . Это необходимо для оставаться конкурентоспособным в цифровом маркетинге и увеличить количество лидов и продаж. Курс SEO включает в себя изучение новых технологий и их роли в поисковых системах .
Курс SEO предоставляет практические навыки и знания для оптимизации веб-сайтов для поисковых систем. Это важно для бизнеса, чтобы иметь высокий рейтинг в поисковых системах и улучшить онлайн-присутствие и видимость . Курс SEO также охватывает тему непрерывного образования и его важность для специалистов в области SEO .
Чтобы повысить позиции своего сайта в поисковых системах, я решил пройти [url=https://www.6560.ru/]курсы seo с гарантией результата[/url], где я смог получить ценные знания и навыки для успешного продвижения своего интернет-ресурса.
SEO курс незаменим для улучшения позиций сайта в поисковых результатах. Это объясняется тем, что большая часть интернет-трафика проходит через поисковые системы . Таким образом, освоение SEO становится важнейшим навыком для достижения успеха в онлайн-мире .
Основы SEO включают в себя улучшение структуры и содержания сайта для лучшего индексирования . Это включает в себя использование ключевых слов . Кроме того, создание ссылок на сайт является важнейшим аспектом SEO. владение этими знаниями является основой для успешного продвижения сайта.
Продвинутые техники SEO включают в себя оптимизацию сайта для голосового поиска. Это также включает в себя оптимизацию сайта для мобильных устройств . Освоение этих техник может существенно улучшить позиции сайта в поисковых результатах и увеличить конверсию. использование этих навыков требует постоянной практики и обучения.
Заключение о важности SEO курса очевидно: это основа для построения успешной онлайн-стратегии. Постоянное обучение и освоение новых техник является обязательным для оставаться впереди конкурентов. по мере изменения алгоритмов и поведения пользователей , kurs по SEO должен быть частью постоянного образования и совершенствования.
смотреть русские сериалы [url=http://kinogo-12.top]http://kinogo-12.top[/url] .
https://about.me/candetoxblend
Enfrentar un test preocupacional ya no tiene que ser una incertidumbre. Existe una fórmula confiable que responde en horas.
El secreto está en su mezcla, que sobrecarga el cuerpo con creatina, provocando que la orina enmascare los marcadores de THC. Esto asegura parámetros adecuados en menos de lo que imaginas, con efectividad durante 4 a 5 horas.
Lo mejor: no necesitas semanas de detox, diseñado para candidatos en entrevistas laborales.
Miles de usuarios confirman su rapidez. Los paquetes llegan sin logos, lo que refuerza la tranquilidad.
Cuando el examen no admite errores, esta solución es la herramienta clave.
تتميز 888starz بشعبيتها في مجال القمار على الإنترنت. يتميز الموقع بتقديم العديد من أنواع الألعاب التي تلبي احتياجات جميع اللاعبين. تكمن الألعاب التي يوفرها الموقع في الرهانات الرياضية وألعاب الكازينو.
تتمتع 888starz بواجهة مستخدم سهلة الاستخدام. يمتلك المستخدمون القدرة على التنقل بين الأقسام بصورة سلسة. يؤدي ذلك إلى تحسين تجربة اللعب.
يستطيع المستخدمون الاستفادة من مجموعة متنوعة من المكافآت لجذب اللاعبين الجدد. يتضمن ذلك مكافآت للترحيب وعروض دورية. تعتبر هذه المكافآت آلية فعالة لجذب المزيد من اللاعبين.
يشكل الأمان عنصرًا أساسيًا في اهتمامات 888starz. تستخدم المنصة تقنيات حديثة لحماية بيانات المستخدمين. يحقق ذلك مستوى عالٍ من الأمان أثناء اللعب.
الرمز الترويجي 888starz [url=https://888starz-africa.com/promo-code/]الرمز الترويجي 888starz[/url].